Tassi di assenza
| Anno | Periodo | % Presenza | % Assenza totale |
| 2024 | Ottobre | 81,65% | 18,35% |
| 2024 | Settembre | 80,90% | 19,10% |
| 2024 | Agosto | 65,71% | 34,29% |
| 2024 | Luglio | 80,44% | 19,56% |
| 2024 | Giugno | 79,50% | 20,50% |
| 2024 | Maggio | 85,00% | 15,00% |
| 2024 | Aprile | 89,67% | 10,33% |
| 2024 | marzo | 85,03% | 14,97% |
| 2024 | febbraio | 86,06% | 13,94% |
| 2024 | gennaio | 85,23% | 14,77% |
| 2023 | dicembre | 79,17% | 20,83% |
| 2023 | novembre | 86,00% | 14,00% |
| 2023 | ottobre | 83,12% | 16,88% |
| 2023 | settembre | 77,55% | 22,45% |
| 2023 | agosto | 55,22% | 44,78% |
| 2023 | luglio | 69,05% | 30,95% |
| 2023 | giugno | 57,74% | 42,26% |
| 2023 | maggio | 61,94% | 38,06% |
| 2023 | aprile | 61,11% | 38,89% |
| 2023 | marzo | 72,28% | 27,72% |
| 2023 | febbraio | 64,38% | 35,62% |
| 2023 | gennaio | 67,26% | 32,74% |
| 2022 | dicembre | 67,50% | 32,50% |
| 2022 | novembre | 74,41% | 25,59% |
| 2022 | ottobre | 68,46% | 31,54% |
| 2022 | settembre | 68,75% | 31,25% |
| 2022 | agosto | 65,91% | 34,09% |
| 2022 | luglio | 75,60% | 24,40% |
| 2022 | giugno | 77,98% | 22,02% |
I tassi di assenza sono stati ricavati utilizzando la seguente formula:
(A) : (B) = 100 : x
- A = giorni lavorativi totali del mese moltiplicati per il numero dei dipendenti
- B = giorni di assenza totali (ad es. ferie, malattie, permessi l. 104/92, congedi parentali, missioni fuori sede etc.)
- x = tasso di assenza del mese
I dati anteriori al giugno 2022 sono pubblicati sul sito del Ministero della Cultura.
